说起上班,当代年轻人为什么越来越“丧”?

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聚焦职业规划,关注向阳生涯

“每个月总有那么30天不想上班。”

“上学是拿钱混日子,上班就是拿日子混钱了。”

“一想到明天要上班就头疼,腿疼,眼疼,手疼,脚疼,哪里都疼。”

......

每隔一段时间总能看到微博上出现类似的吐槽,并且迎来网友们一边倒的附和,每每看到这样的情景,小阳君总会有种由衷的疑惑,为什么现在的人越来越不喜欢上班了?

作者林安曾经解释过“上班”和“工作”的差异。

“上班”带有一种勉强的、不情愿的、被动的情绪,单纯为了不被带上无业者帽子,又没有什么特殊才能的人所做的事情。

“工作”带有一种积极的、并不单纯为了不被别人歧视为无业者的、有奋斗目标并能实现自身价值,让人乐在其中的事情。

上班和工作,不同的叫法,不同的状态,体现的更多的是对职业生涯的认知的差异,比如越来越多进入职场的90、95后,就对70、80们习以为常的朝九晚五的工作状态感到厌倦。

对大多数人来说,普遍的上半状态更像是混日子,在工作中感到幸福和愉悦是很多人可望不可及的状态,但今天的向阳生涯第122期CCP生涯规划师课程上,向阳生涯创始人首席职业规划师洪向阳老师就告诉我们一个他遇到过的把工作当做幸福的例子。

洪向阳老师曾受邀为辽宁本钢集团做过一次内训,本钢的一位工程师就表示自己每天早上都会迫不及待的到公司来上班,投身于工作,给到单位里的年轻人帮助就会觉得很有成就感。交谈的过程中,这位工程师的脸上始终洋溢着笑容,整个人满满的正能量,让洪向阳老师印象深刻。

这和很多上班如上坟的年轻人犹如天壤之别,用洪向阳老师今天CCP生涯规划师课程上的话来讲,这是认定和认命的区别,一字之差,给自己的职业生涯却会带来翻天覆地的影响。

其实,单调而重复的工作、毫无个人时间的工作、没有方向感和价值感的工作,都是导致如今更追求自我实现的年轻人们,对公作越来越丧的原因。那么既然不喜欢这样的工作,他们当初为什么会选择现在的职业呢?

对工作缺乏职业规划,在学生时期缺乏生涯教育,才是造成在职业选择上出现迷茫,在职业定位上出现偏差的根本原因。

职业规划的目的不只是为了让我们有工作可做,绝大多数情况下,它有更高级的需求,我们希望工作得更开心,更能体现自己的价值,有更好的发展。

今天的CCP生涯规划师课程上,来自企业,高校的学员们平均工龄已经超过了11年,他们对于职场上的年轻人,对于学校学生们的现状都深有感触,此行学习的目的不仅仅是为了提升自己 的技能,更重要的是为了帮助更多人。

在CCP生涯规划师课程上,洪向阳老师和王世民老师将带来兴趣,兴趣事件分析法,性格,价值观等等8大简快技法,作为武装各位未来职业规划师的武器,帮助他们更好的了解并掌握职业规划的专业知识,明天的课程更加精彩,敬请期待吧~

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