最近，有不少冷门专业毕业的应届毕业生来这里咨询，他们四处求职却屡屡碰壁，不仅自信心受到了严重打击，更平添了对于职场的恐惧心理。 

明确职业目标

从每年额就业市场看，一些文科类专业因为专业技术性不够强，招工作相对比较困难。有个历史专业的学生想找文职的工作，但在招聘会上却被很多企业以不招收历史系学生为由拒绝，他对前途深感担忧。这个学生被企业拒绝除了专业的因素外，也不发个人原因。这个学生提及的“文职工作”在很多企业通常为辅助岗位，可替代性强。如果这样去定位自己的话，工作会好找吗？
向阳生涯专家建议，类似专业的学生在求职应先将目标进行更加清晰而具体的界定，比如在什么行业、做怎么样的文职工作、你做这份工作的目的是什么、能否看到自己的发展前景等。认真思考后再求职，面试官很可能不再把你单程一个简单的文职人员，很可能会评估你是不是企业所需要的具有潜力与价值的人才。而且根据具体的职位定位去求职，就不用盲目地投简历和面试，求职成功率也会得到明显的上升。

转变求职观念

除了传统的冷门专业外，有一些专业是从以往的“热门”转变为“冷门”的，那么这些专业的学生又该如何面对就业呢？向阳生涯专家建议这些专业的学生从以往的经历中认识自身的能力及特长，充分树立并整合资源，找出闪光点及优势，积极寻找就业机会。比如，机械制造类专业的学生大多为男性，他们往往有冲劲，敢挑战，很适合从事和机械相关的销售工作。虽然销售工作压力较大，但事实证明，销售工作已不再是传统意义上的低端工作，它能够给职场人带来许多提高综合素质的机会。

总之，冷门专业毕业生在就业的过程中，首先应当培养良好地择业形态，要积极主动寻求就业机会，而不能被动“等、靠、要”，学会主动“推销”自己才是实现就业的重要途径。与此同时更要明确自身的定位和目标，做好必要的职业规划，以免浪费宝贵的时间和精力。