相关职场专家表示，职业规划不单单是出现问题才想到去解决，它是一个系统工程，需要每一个职场人长期关注，在新的一年里，职场人士应该为自己的职业发展做一个明确规划，尽早制定适合自己的工作和学习计划。一年之计在于春。要想在职场获得较好的发展，做好计划很重要，而其中职业规划是不可或缺的一部分。对于职场白领来说，为自己的职业发展做一个明确的规划是节后需要关注的重要事情。

　　在一家外企公司工作的陈先生表示，每年他都会做好新年规划，但是到头来只会让自己更失落，因为很多都做不到，有时都怀疑起自己的能力问题。职场专家表示，做职场规划虽然能使职场人士树立目标，明确方向，但是规划时一定要切合实际，做好分解并及时完善，这样才能充分发挥规划的作用。

　　职业规划师分析，职场人士如果对自己的职业规划不够确定，或者认为工作中没有太多机会，首先是不要失望，因为有很多像自己一样的年轻人正身处同样的处境。从职业心理角度看，制定并实施一份良好的职业规划的第一步，就是要抛除之前对于职业的任何预先的想法。判断你自己的价值和利益，了解自己的能力，分析你的知识、热情和技能适合干什么。只有做好自己的新年规划，苦练“内功”，才会为日后的发展打好坚实的基础。

　　“新的一年我希望在业务上有所突破”、“在今年我要争取做个副经理”、“今年我要争取获得十佳员工”……在新的一年里，职场人士对自己的职场发展都有很多愿望，但是记者采访发现，这些愿望只是职场人士潜意识里的东西，他们多数人并没有根据愿望和目标做好新年详尽的职场规划。

　　小张大专毕业已经几年了，在一家公司从事文秘工作。虽然在工作中她很努力，也很有上进心，但是从人事文员到打字员、办公室文员，她都不知道自己真正喜欢什么，工作却老喜欢迁就，每份工作都做不长，跳槽对她来说非常简单。新年刚过，她意识到自己不能再这样下去了，于是决定充电。

　　“很多同事都利用下班时间去参加培训，如果不跟着同事充电，我就觉得很不踏实。但其实自己也不知道应该参加哪种培训，觉得参加培训后自己就心定了。”

　　职业规划师认为，在对自己进行职业规划之前，先确定自己的职业方向。再就是给职业规划确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作？是生存支点、发展支点还是兴趣支点？参与培训确实能使个人能力得到一定提高，但是职场人首先应该对自己的职业发展方向有一个比较清晰的认识，对自己的知识、能力和职业定位有正确的把握，将培训与自身特长相结合，选择有效的培训课程，才能充分发挥职业培训的作用，为自己在职场中的立足、晋升增加砝码。

　　计划往往赶不上变化，所以在执行计划的时候也要适时对计划进行完善。有关职场专家表示，人只有在一种自知与自信的状态下，才能自如实现各种选择。当你非常清楚自己的人生目标、职业目标是什么时，才懂得理智作出职场中的选择。确定了新年规划之后，在大方向不变的情况下，适时对计划进行调整也是有必要的，这样有时会使自己少走许多弯路。

　　向阳生涯是一所在职业规划领域中资历最老的商业咨询机构，据目前为止已经有4 万多的成功案例，帮助了众多的职场人解决了职业生涯规划问题，做好职业定位，若您 有任何职业规划方面的问题可以点击【在线咨询】，职业发展顾问将为您提供最有效的 解决方案。