很多想要来向阳生涯咨询的客户,心里都持有一个疑问,职业规划师如何能在几个小时的面对面咨询时间内就能高效地解决我的职业困惑呢?
这里有一个很形象的说法,比如到医院看病,不论这个病有多长时间了、严重到什么程度,医生看诊的时候,可以在短短的会面时间内找出你的问题出在哪里,然后开药方、做手术,用一套具体的疗程治愈病症。
职业规划也是如此。在一对一职业规划咨询的过程中,最关键的就是找到咨询客户亟待解决的问题背后指向的因素,找到这个关键点,也就如医生把脉找出了病灶所在,悉心疗养,方可药到病除。
向阳生涯CCDM中国职业规划师课程,就是培养执业级的职场医生,教会你如何炼成一名专业、高效的中国职业规划师。
6月19日,由向阳生涯主办的CCDM中国职业规划师第63期认证培训课在上海陆家嘴圆满结束,来自北京、广东、浙江、海南、山西等十多个省市地区的近四十名学员完成了职业规划师培训课程的学习,带着五天四晚的学习成果和结业证书满载而归。
与课学员中,既有公司创始人、企业高管、HR、猎头,也有校方的领导、老师以及来自各行各业的职业规划与生涯教育事业爱好者,平均工龄达18年以上。
此次课程由中国职业规划第一人、向阳生涯总设计师洪向阳和向阳生涯高级讲师、教育学博士刘德恩教授担任讲师,课程采取小班教学、分组学习,最大程度保障了学员的学习效果。
在五天四晚的课程中,两位讲师轮流授课,从职业规划基础导学到职业规划务实原理与技法,再到MBTI与职业测评工具的学习应用、咨询面谈技术学习、真实案例实战解析,为学员带来了一场真正的职业规划知识与实战的盛宴。
01
中国职业规划师新机遇、新挑战
课程第一天上午,洪向阳老师带领大家从更新、更高的视野去看待职业规划的行业地位与事业机遇,理解职业规划事业的核心关键。
职业规划是个怎样的行业?职业规划解决哪些问题?职业规划的三条基本定律是什么?……洪老师从宏观角度详细介绍了职业规划的现状和未来。
CCDM中国职业规划师的课程设计环环相扣,每个核心点都是在实际客户咨询过程中高效有用的,用系统思维去解决一个案例,快速找到客户问题的关键,做出职业决策,为职业困惑着梳理最有效的发展路径。
02
系统底层理论搭建,深厚功底看得见
面对咨询客户的问题,一名专业的职业规划师必须知道问题背后底层的东西是什么,如果一心想用职业规划知识、测评工具结果来简单套用,这样的咨询结果是归于片面的。
针对客户提供的有限信息,如何有效地延伸出不同维度的潜在信息,这就十分考验职业规划师的专业功底。
课程第一天下午,由向阳生涯高级讲师、教育学博士、全国首位“职业生涯教育与咨询”方向硕士生导师——刘德恩教授带来职业规划与咨询核心理论的讲授。
作为职业规划师,不仅要知其然,更要知其所以然,夯实的理论是职业规划咨询的根基。
刘德恩教授带大家深度解读了职业规划与生涯教育的主要理论,从帕森斯的特性因素论到舒伯的生涯发展论,再到萨维科斯的生涯建构论,刘教授对这些理论进行了系统梳理,并统合到了舒伯理论体系的大框架下。重视基础的沉淀,可以从更广的维度,找到更多可以延伸的角度。
03
巧用实战工具,高效精准定位
课程第三天,洪向阳老师用了一天时间向大家系统讲授了专业职业规划师使用的有效工具,重点介绍荣格性格类型及其应用等相关专业知识和实战技能。
要想达到“人适其职,职得其人;人尽其才,才尽其用”,一套有效的工具至关重要。
现在市面上使用MBTI荣格性格测试的咨询师和机构很多,但真正能够做到专业系统解读的非常少,洪老师从MBTI原理讲起,教大家一一分析MBTI各维度倾向、性格类型与职业选择的应用与解析以及其功能等级与发展,进行每个细节的落地训练与巩固。
04
面谈技术精进,零距离客户沟通
课程第四天,学员们在刘德恩教授的带领下,进行了面谈技术的学习和现场案例研讨。
6项实践任务,36个知识点,从咨询关系的建立到咨询辅导者的五大特质,再到咨询会谈常用的五种谈话技术。
刘德恩教授亲身示范,零距离指导学员学习面谈技术。
晚上的课程洪向阳老师以某位学员为真实个案,教大家如何运用CCDM专有知识技能一步步推导出职业定位、确立职业目标、设计职业发展通道。
05
真实案例督导,执业级进阶训练
课程第五天,进入实战落地与整合阶段。洪向阳老师以经典案例资料为引,带领大家逐条解读客户Q26问卷背后隐藏的有效信息,对案例的解读精确到要素级别。
学员们在对客户“三大系统十五项要素”进行精确提炼和归拢后,又以情境代入的方式,对客户当前面临的问题,解决方案的重点,解决问题的关键进行讨论。
随后,在学员们对客户制胜优势、目标差距、转型切入点进行分析推导后,终于就经典案例主人公的职业定位和职业发展方路线形成了共识,这一结果也与洪向阳老师讲义中主人公当年的咨询结果不谋而合。
系统与实战,是CCDM中国职业规划师课程的核心,五天四晚的密集培训,见证了数十名学员由职业规划爱好者到执业级职业规划师的蜕变,他们将成为我国又一批最专业的职业规划师!
愿每位学员都带着收获满满的职业规划知识和技能,在各自的行业和岗位上发光发热,为更多在迷茫中跋涉的职场人照亮前程!
在一对一职业规划咨询的过程中,最关键的就是找到咨询客户亟待解决的问题背后指向的因素,找到这个关键点,也就如医生把脉找出了病灶所在,悉心疗养,方可药到病除。
在一对一职业规划咨询的过程中,最关键的就是找到咨询客户亟待解决的问题背后指向的因素,找到这个关键点,也就如医生把脉找出了病灶所在,悉心疗养,方可药到病除。
在一对一职业规划咨询的过程中,最关键的就是找到咨询客户亟待解决的问题背后指向的因素,找到这个关键点,也就如医生把脉找出了病灶所在,悉心疗养,方可药到病除。