由于受到金融危机的影响，各企业出现了大批裁员现象，与此同时，高达610万大学毕业生的就业形势异常严峻，数千万寻找岗位的劳动力在2009年该何去何从？有人说服务业将成为最大的就业蓄水池，也有人把2009年看做“服务经济元年”。作为职业规划咨询行业权威机构，向阳生涯也在全球金融危机爆发初期做过预测，认为金融危机将助燃职业咨询行业大发展。向阳生涯成立6年以来，专业提供职业定位、职业转型、职业规划等咨询、培训服务，成功帮助过成千上万的企业及个人获得了更大的竞争优势。危机下，走进职业咨询机构的又是哪些人呢？带着这个问题记者特别邀请到向阳生涯首席职业规划师洪向阳老师，请他谈谈近期受金融危机影响，职业咨询人群的特点，供广大面临就业或失业问题的朋友们以参考。

    向阳生涯通过近期对280位个人咨询客户进行资料整理后发现，咨询人群中有72%的人为在职人员，28%为受金融危机直接或间接影响已经失业的人；其中在职来做咨询的人群中，女性占比69%，男性为31%。
    以上数据表明，在职人员的职业咨询人群远远大于失业人群。一方面由于在职人员平时接收信息较广，部分人的职场危机意识较强，懂得提早为自己做规划以减少被裁员风险；另一方面他们懂得眼光看长远，他们关注的不单单是眼前，更希望借助专家的智慧为自己今后5-10年甚至更长远的将来做出准确定位和系统的规划，以不断提升自己的竞争优势。反观，失业人群大多没有危机意识，也缺乏职业规划，即便没有遭遇金融危机，他们往往也很难在职业生涯中获得大的突破和发展。向阳生涯曾经总结提炼过危机下最易被裁掉的8种人，即：部门助理、行政人员、前台/文员、财务、销售人员、秘书、企业网管以及技术含量低的普工。从上述职位中不难看出，有一半以上的职位通常以女性为主，因为其从业资格并不高，可替代性极强，所以是危机下的高危人群，鉴于该特殊环境因素关系，因而近期到向阳生涯来寻求帮助的客户女性多于男性。
    金融危机只是一个特定的环境背景。洪向阳认为，不管有没有金融危机，每一位职场人士都应具备一定的职业规划和风险防范的意识。事实上，有很少的一部分职场的朋友，因为其具有准确的职业定位和清晰的职业规划，在这次危机中不仅没有受到危机的丝毫影响，反而因此而得到了晋升机会，这是值得每一位职场达人认真思考的。