聚焦职业规划，关注向阳生涯

你是否听说过这职场谏言，你混日子，实际上你是混自己。你一年年薪10万，你在单位混10年也就混到100万，其实100万对公司没啥，可是你十年不好好工作，荒废了十年就等于把自己耽误了。

想当年的我，毕业后就进了家知名大企业上班，从事了一份实验室管理员的工作，虽然每天都处理些事务性工作，枯燥又乏味。刚参加工作中我还会思考通过干这件事能学到什么东西，学到的东西是自己的财富。但时间久了，我对这份工作产生了厌倦，工作上的事很容易应付，应付完了就开始浪费生命。一件事做到及格就满意了，工作看起来很轻松，简单重复的工作几个小时就完成了，无所事事地混到下班，两三年后看着身边的同事纷纷跳槽，找到更好的工作，获得更高的劳动报酬，作为女生想想自己的工资不高，工作中混混也无妨，慢慢进入了职场舒适区，成了“温水中的青蛙”。

所在的大公司，上班时混日子的大有人在，但渐渐的我想找更好的工作时才发现我缺乏竞争力。这个社会越来越公正，好工作机会很多，眼红人家获得更好的工作机会和更高的报酬，而我还在基层里混日子。偶然的机会，我结识了向阳生涯，认识到职业规划的重要性，在职业规划师的帮助下，我找到适合的职业目标，努力才有机会成功。

我觉得在公司上班的你，如果真心不喜欢这个公司，不喜欢老板，赶快辞职，一分钟也别见到他，我就这个风格。何必为了老板的错误耗费自己的生命，如果你今天决定你又不离开在公司做工作，我觉得你应该把工作做好。

看到那些年轻人，在职场中迷茫与彷徨，或是工作激情殆尽后，被迫在公司混日子，我也为他们感到惋惜，混日子的人其实并不好过，很有可能在某天被公司所清退。现在的我也成了职业规划师，就是为了帮助那些和我一样，遇到过职业困惑的人士。

从欧洲留学归来的晓丽，获得市场营销与管理硕士毕业学位后，选择了回国工作。在2015年初就职于某网络科技服务有限公司，担任项目运营部编辑，主要负责采访和信息整理，后又跳槽到某网络股份有限公司的媒体商务部担任总监助理，有三年的工作经验的她，拥有品牌推广和市场传播以及行政助理的工作经验，在国企公司的大环境下，每天花三四个小时就能完成工作。她不甘心继续在这家公司混日子，由于不适应企业文化和环境，晓丽的性格也让她在工作中受到限制，产生职业迷茫和职业倦怠。

在与她面谈后，晓丽告诉我，她早前曾在某知名外资投资公司的公共事务部作过实习生。她的工作经验多偏向市场公关和媒体，她也较喜欢市场公关和媒体方面的工作，但现在的工作更偏于行政管理方面。

晓丽的MBTI职业性格属于INTJ，内向、直觉、思考、判断型的她自主性强，但有时会显得有些孤僻，思维敏捷、反应快，聪明有智慧；社交方面很谨慎，做事条理性强，确定性高。而目前她所在的国企，工作节奏比较慢，管理又比较乱，她的工作能力又远高于工作要求，所以一直让她感到工作就是混日子，没有学习提升的方向和职业前途。而更适合晓丽的工作是能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统；愿意与责任心强，在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作；喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流。

从晓丽的霍兰德职业兴趣角度看，她的职业兴趣表现为常规型、社会型和艺术型，在职业兴趣中体现了,喜欢按计划办事,细心、有条理；喜欢创新，但做事理想化，追求完美，不重实际，同时希望实现自身的价值。

在我看来，晓丽所学的市场营销管理在现有的企业没能发挥其特长和其核心竞争力，

“你可以在外企或跨国企业实践其所学的市场营销管理来发挥其优势。市场营销三大模块：市场分析、BD业务拓展、O2O线上线下活动，而你计划结婚生孩子，作为女性来说兼顾工作与生活是需要规划的，从事市场分析和竞争对手情报比较能发挥你在专业方面的优势。”我帮助她分析了核心价值，并找到更适合她的职业方向。

“谢谢您,朱老师。那现在的我如果要找市场方面的工作，比较适合从那个岗位开始呢？”对于找工作，她还是无从选择。

“考虑到你的职业倾向为社会型,偏向与人打交道的工作，你可考虑先从品牌传播岗开始，再转向比较稳定的市场分析岗。你有公关方面的实习经历，具有这方工作的优势，这个工作岗位需要经常出差和加班等工作情况不适合照顾家庭，可以做一段时间这类的工作，先积累工作经验，再往市场分析方向转岗。”

“嗯,好的。我知道该找什么样的工作了，那如果我找到相关工作后，怎么才能有好的发展呢？”看来晓丽是个有想法的女性，她希望对自己的职业发展规划蓝图有所规划。

“第一步：在1年时间内，找机会进入本企业或民营、欧美外资公司，从市场部总监助理、项目总监助理、市场专员、商务专员开始做。工作以学习和稳定为主。用1年时间通过内部晋升的方式或跳槽到同行业的其他企业做市场专员或商务专员或产品专员。

第二步认真学习并体验所在公司的工作，并关注该公司和该领域运作模式和管理方式从而为今后更好地走向市场策略分析相关的岗位打下扎实的基础，有机会做到市场主管、商务主管或产品主管。

第三步：用2.5年到3年时间做到市场部经理、商务经理、项目经理。其间，应多参加企业组织的培训，有条件的话可以考EMBA,以发展人脉，注意处理和直属上司及同事的关系。

第四步：通过积累更加丰富的社会阅历和工作经历，用4到6年时间做到企业的市场部或商务部高级经理或逐步往企业高管方向发展。”

海外留学回来的晓丽，终于找到自己努力的职业方向了。但我也告诉她，大多数情况下，职业成就不可能一步到位，大部分成功的职业经历都是在一次次理性的跳槽中实现的，所谓理性，是指首先需要有明确的职业目标，而每一次跳槽都是向着职业目标在一步一步迈进，这样的职业发展，可谓事半功倍。

几个月后的一天，留在办公室继续写职业咨询报告，收到一封新邮件，来自晓丽的邮件中，她告诉我，现在已经找到新工作了，在一家外资企业担任市场专员，我回信祝福她工作顺利。

回想起当初，晓丽来找我时的沮丧和现在的信心满满，让我颇感欣慰。能帮助更多职场人士走出困惑，是我选择这份职业最大的初衷。雨开始变小了，我收拾好桌上的文件，准备回家。