生涯规划师是能够帮助个人规划职业生涯、实现人生价值的专业人士，随着生涯规划师的市场需求持续扩大，越来越多的人选择从事这一职业。那么生涯规划师怎么报考呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！
  一、生涯规划师怎么报考？

报考生涯规划师的基本流程为：了解报名条件、参加课程培训以及参加线上考试。

1、了解报名条件

不同培训机构的课程报名条件存在一定差异，以专业性与权威性较高的向阳生涯为例，其CCP生涯规划师课程报名条件为大专及以上学历，其他方面不作硬性要求。

2、参加课程培训

向阳生涯CCP课程有线上和线下两种班型可以选择，其中线上班是直播授课，学习周期为三周，线下班是线下面授，学习周期为三天。课程培训内容包括3个案例研习，8大模块，共计60+知识块、200+技术要点。

3、参加线上考试

课程培训结束后需要进行线上考试，考试内容与课程培训内容相一致，考试题型为客观题（选择+判断）。成绩合格的学员可以进行证书申报，证书最终会以邮寄的方式发放。
  二、CCP生涯规划师课程适学人群

CCP生涯规划师课程是职业规划与生涯教育领域的通用认证课程，旨在培养一批兼具国际视野和本土落地能力的职业规划与生涯教育人才，其适学人群十分广泛，包括但不限于职业规划专业人士、职场人士、教育工作者、人力资源专业人士和管理者以及对职业规划和职业发展有兴趣的人群。

1、职业规划专业人士

对于职业规划师、生涯教育专家和志愿填报顾问等职业规划专业人士来说，可以学习到科学、高效的职业规划技术，更好地进行个人职业规划、员工发展和学校生涯教育。

2、职场人士

对于希望利用职业发展规律来实现职业突破和成功的职场人士来说，可以把握职场发展与生涯成功的根本规律，明确自己的长期职业发展方向，从而更快地取得职业成功。

3、教育工作者

对于职业规划/生涯课程讲师、招生/就业指导老师、辅导员和班主任等教育工作者来说，可以获得职业规划与生涯教育的专业资质，更好地帮助学生进行选科、学业和职业规划。

4、人力资源专业人士和管理者

对于HR、企业内训师、猎头顾问、招聘顾问以及各级管理者等人力资源专业人士来说，可以激发人才潜力、提高管理效率，在招聘、培养、使用和裁员等方面做出更好的决策。

向阳生涯，23年的职业规划实战落地，《职业规划师国家职业标准》起草单位，始终以职业规划为核心技术，为行业、个人、企业及院校提供专业服务，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
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